CEESUR INTEGRACION SLL

Los Centros Especiales de Empleo son empresas de empleo protegido donde se fomenta la integración laboral de personas con discapacidad, y se constata, por ende, que ésa es la mejor manera de promover su autonomía e independencia.

• Ceesur es el Centro Especial de Empleo número 218 calificado por la Comunidad de Madrid y además, es un Centro Especial de Empleo de Iniciativa Social, lo que quiere decir que revierte parte de sus beneficios en acciones orientadas a mejorar las condiciones de vida de sus empleados.

• En la actualidad, Ceesur tiene 387 empleados en plantilla. De ellos, el 56,89% tiene alguna discapacidad severa, el 33,59% son personas con discapacidad de carácter no severo, y el 9,56% restante no posee ninguna discapacidad.

• Ceesur opera como una empresa privada de servicios integrales, como limpieza de interiores, limpieza viaria y jardinería, y de servicios auxiliares de desinfección, desinsectación y desratización, conocidos como tratamientos DDD. Los índices de satisfacción de sus clientes -al igual que los de sus trabajadores-, son muy elevados como resultado de la búsqueda constante de la calidad.

El ‘equipo Ceesur’, conformado por profesionales muy cualificados y con una enorme sensibilidad social, se encarga de:

• Determinar las necesidades de apoyo para que el trabajador con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional, previa valoración de sus capacidades y del puesto de trabajo
• Contactar con el entorno familiar y social del trabajador con discapacidad para que le apoye y estimule en su incorporación al mercado laboral

• Desarrollar los programas de formación necesarios, relacionados con las nuevas tecnologías o cualquier requerimiento del proceso productivo, para que el trabajador con discapacidad pueda adaptarse al puesto de trabajo

• Apoyar de manera individualizada a cada empleado en su puesto de trabajo

• Promover la autonomía e independencia de los trabajadores con discapacidad

• Favorecer la integración de nuevos trabajadores al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados

• Ceesur trabaja con las empresas para que cumplan con la Ley de General de Discapacidad. Y seguirá haciendo pedagogía a través de todas las acciones que sean necesarias, ya que muchas desconocen todavía los beneficios que les aporta contratar a una persona a través de un centro especial de empleo como el nuestro.

COMPROMISOS CEESUR

Se compromete a realizar su labor de manera socialmente responsable, para ello se ha implantado un sistema de Gestion de la Calidad que integra 6 normas ISO, generando un sistema de buena gobernanza interna que trata de implantar y mejorar objetivos relacionados con: la mejora social, lucha contra la discriminacion, la lucha contra el cambio climatico, promoción de la salud y ahorro energetico.